Мы обращаемся к вам, братья, с просьбой: оказывайте почет тем, кто так усердно трудится среди вас, кто руководит вашей церковью и наставляет вас в следовании Господу. Проявляйте к ним большое уважение и любовь за ту работу, которую они совершают. Будьте в мире друг с другом.
1 Фессалоникийцам 5:12-13
Павел предполагал, что это слово должно определять поведение верующих в собрании. Есть три вещи, которые члены церкви должны делать в отношении своих лидеров: во-первых, они должны признавать их. На самом деле это слово означает «знай их». Узнайте их. Будьте внимательны к ним. Не принимайте их как должное. Я знаю церкви, где к пасторам относятся как к наёмным слугам, которые должны выполнять прихоти церковного правления или голосования прихожан. К ним относятся с небольшим уважением или вообще без него, а иногда и жестоко обращаются. Павел говорит: познакомьтесь со своими лидерами. Поймите, что это люди, и не игнорируйте их.
Во-вторых, относитесь к ним с величайшим уважением и любовью. Цените их. Поймите, что, хотя у них могут быть личные особенности, с которыми иногда трудно справиться (они есть у всех нас), признайте, что их работа важна, и по этой причине их следует высоко ценить. Относиться к ним с большим уважением — значит не только считать лидеров ценными, но и выражать это практическим образом. Вот почему Павел написал Тимофею:
Старейшины, хорошо ведущие работу, заслуживают уважения и оплаты за их труд, особенно те, кто проповедует или учит.
(1 Тимофею 5:17).
Апостол имел в виду, что руководителю следует платить в два раза больше зарплаты!
В-третьих, говорит апостол, живите в мире друг с другом. В контексте это связано с его инструкциями о том, как обращаться с церковными лидерами. Это предполагает сознательный отказ от создания фракций из-за отдельных церковных лидеров. Не группируйтесь вокруг одного человека за счёт других в руководстве. Не играйте в фаворитов и не нападайте на других людей. Павел предостерегает, что никто не может выдвигать обвинение против старейшины иначе, как со слов двух или трёх свидетелей. К проблеме должен быть осторожный, взвешенный подход.
Причина в том, что лидеры были назначены Господом, независимо от человеческого процесса, посредством которого они были выбраны. Это не означает, что в ходе событий они не отправятся куда-нибудь ещё. Это означает, что, когда они находятся в руководстве, к ним следует относиться как к Господним мужчинам и женщинам. Он послал их среди нас. Более того, они увещевают вас. Это слово буквально, если иметь в виду. Они наставляют и вдохновляют вас, напоминая вам об истине, которая в наши дни легко забывается. Единственный голос, убедительно выступающий против духа эпохи, эгоцентричного, самодостаточного, беспокойного духа этого поколения, — это голос церкви. Нам нужно постоянно напоминать об опасности, таящейся в такого рода философии. Это делается руководством, которое наставляет, предупреждает и указывает на глупость. Они помогают нам твёрдо стоять на правильном пути. Наконец, говорит Павел, они усердно трудятся среди вас. Они часами трудятся на тяжёлой, а иногда и унизительной работе. Вопреки тому, что думают некоторые люди, это неправда, что пасторы работают только один день в неделю! Служение — очень ответственная работа.
Благодарю Тебя, Иисус, за Твоё Тело, Церковь, и за лидеров, которых Ты поместил в моей жизни, чтобы учить и наставлять меня. Я прошу, чтобы Ты благословил, защитил и обеспечил их.
Рэй Стедман
